湖北日报讯（通讯员晟轩）5月5日，武汉盛帆投资集团股份有限公司召开2024年度战略校正会议，集团创始人、董事长李中泽计划在10年内逐步把持有的盛帆股份股权全部信托化、员工化、公益化。

按照计划，盛帆集团将在3年内拿出1500万股作为股权激励，回购500万至1000万股，10年后流通35%左右，净增加1000万股，共计拿出价值5亿元人民币的“0”成本盛帆股份股权激励，授予现有和新入职的员工，营造干事创业的浓厚氛围，吸引更多优秀人才加盟盛帆。

创立之初，盛帆集团就将“股权开放、员工持股和公益基金持股”作为最重要的发展战略。目前，超三分之一员工持有公司股权。2021年初，该集团发布《盛帆“奋斗者”申购股权（含股权激励）制度》，向170余名员工发放价值超过1000万元的股权激励，鼓励员工在工作岗位上超越自我、创造价值。

会议还明确，未来3年、5年、10年，盛帆集团计划分别实现营业收入30亿、50亿、100亿，市值超过30亿、50亿、100亿，总部员工总数1000人、1500人、2000人。分业务看，能源产业营收至少占比50%，纯利润率达到10%；文体产业营收占比20%，其中服务类业务在文体产业占比不低于30%，纯利润率达到25%，其他类业务纯利润率不低于5%；投资产业市销占比30%，纯利润率达到7%。

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