世间的风景，有千千万万种，

每一种，都不一样。

你可以是三月繁盛的鲜花，

也可以是八月天边的皎月；

你可以是盛夏热情的绿荫，

也可以是深冬凛冽的冰雪。

春抚芳华，魅力绽放，

盛帆女神们，

在这个特殊的日子里，

活出真我，尽情展现多面光芒！

近日，由盛帆工会主办的盛帆女神思享会温暖开启。那些勇敢明媚的情绪、那些假装坚强的委屈，在精心布置的会场中氤氲开来。

来自盛帆各产业、各部门的女性员工代表四十余人齐聚一堂，共同探讨解读属于“她”的思想密码。

女神分享 交流碰撞

盛帆集团副总经理、工会主席金珍兵：回望2023年，感谢广大女职工发挥“半边天”作用，贡献巾帼力量。携手2024，我代表工会向广大女职工们发出倡议：用“激情”建功立业，争当绽放风采的“铿锵玫瑰”，做伟大事业的建设者；用“温情”传递力量，争当幸福美好的“铿锵玫瑰”，做文明风尚的倡导者；用“真情”淬炼自我，争当昂扬向上的“铿锵玫瑰”，做敢于追梦的奋斗者。

盛帆集团常务副总经理、盛帆股份总经理刘庆玉：现代社会对于女性有更高的期望，女性承担的社会角色多且重，尤其是有孩子的职场女性，需要在工作和家庭之间取得平衡。在工作的同时，更要学会经营家庭关系，家人的支持、理解与包容，是提升工作效率和幸福感的关键。

盛帆集团企业顾问任清清：妈妈往往被赋予强大的责任感和使命感，但我们通常会忽略她除了是一位妈妈，也是她自己。女性的一生，不应该被爱情和婚姻定义；女性的双手，可以烹饪出美食，也可以指挥行进中的航船。对于孩子，要放手培养他们的自理能力；而身在职场，要实现自我价值，努力工作，才有更多选择的权利。

盛帆集团人力资源总监赵莹：每个人的负面情绪都需要一个树洞，个体都是孤独的，每一个人都渴望别人的理解。而聆听，就是一个人读懂另一个人的过程。创造接纳的氛围，鼓励对方的表达，共情对方的情绪，是我工作的一部分。越强烈的情绪，越需要被接纳，接纳了，情绪就平和了，这也是我工作中成就感的重要来源之一。

盛帆集团人力资源经理张紫月：自我关系的和谐决定了所有外在关系的和谐。处理好和自己的关系，给自己足够的时间和空间安抚好自己的情绪，然后再去和别人沟通，就会顺利很多，也会收到意想不到的温暖。学会爱自己，需要强大的内心和意志力，这是贯穿我们一生的课题；学会说不，学会拒绝，这是需要不断练习的能力。一味地承接他人的请求和要求，会让自己长期处于疲惫与压力之中。因此，学会分辨不合理的要求，学会说不和拒绝，既是一种保护自己的方式，也表现出了一个人的自信和自律，能够让别人更加尊重你的边界和意愿。

盛帆公益基金会代表王红：子女照护一直是职场女性面临的难题，很多人都面临工作带娃的两难抉择。为了缓解职工带娃焦虑，集团计划与专业机构合作，面向集团员工提供子女托管托育服务。解除员工后顾之忧的同时，将盛帆好的教育理念传递出去。

在几位特邀嘉宾的分享带动之下，参会代表们纷纷敞开心扉，将自己工作生活中遇到的难题、总结的经验，以及今日思享会上的所得所想，毫无保留地交流分享。过程之中，有情之所至的泪水，有彼此理解的默契，有精妙凝练的总结，更有群策群力的支持。

会场之外，工会特意为女员工们精心准备了温馨精致的礼品，而来自集团各产业、各部门的男同胞们，在工作之余排练了手势舞，为盛帆女神们献上了一份真挚的祝福。歌声与笑脸交融在一起，大家收获的不仅是节日的祝福，更是来自盛帆大家庭的温暖。

在这个特别的节日里，我们也没有忘记盛帆家人们，每位男员工都收到了一份礼品补贴，为家中的女神们送上一份节日的心意。

真正的强大，

是能笑对世俗的偏见与禁锢，

仍然坚定自己的选择，

做不被定义的自己！

愿盛帆女神们，

心中有梦想，眼中有光芒。

多面的你，

不止今天才闪耀！